je travaille dans un casino des alpes maritimes jusqu'a present on depassé le point regulierement cette année ne l'ayant pas depassé notre employeur pretend ne pas nous devoir le 1/10 eme de notre salaire sachant que nous ne sommes pas enlevé du point durant nos congés payés. est ce que quelqu' un si connait bien la dessus ? a t'il le droit de nous supprimer ca ? sachant que sa concerne tout les employés de se casino
Tu es de quel casino dans les alpes maritimes?
Peut être je peux me renseigner.
cagnes sur mer
Il me semble qu'il a le droit, enfin je n'ai pas encore étudier le droit du travail, j'ai fais quelques bases du droit des contrats. Donc je pense que oui, enfin il faut qu'il vous ai fait une lettre recommandé avec les conditions et les raisons de cette baisse de salaire. Normalement c'est pour raison "économique" que les patrons pratiquent cela.
En gros dans la lettre il doit y avoir une condition qui peut dire: soit tu acceptes soit tu est viré car tu n'a pas accepter les closes du contrats.
Aussi c'est peut être préciser dans la convention collective du casino.
Apres si jamais tu veux arrondir tes fins de mois, moi je vais dans ton casino, je suis pas loin et on se met d'accord sur un secteur de la roulette et je te file un pourcentage à la fin de chaque soirée
