Les recruteurs de Wall Street sont en passe de trouvé un nouveau terrain de chasse : les tables de poker. Les très grands joueurs, savent en effet concentrer les compétences très recherchées sur les marchés boursiers.
« Une personne qui se débrouille très bien au poker a de forte chances d’être également forte dans les affaires. Si vous ne vous y n’accordez pas d’importance, c’est presque un signal d’alarme… ça revient quasiment à ne pas lire les lignes du Wall Street Journal. »
Ce recruteur qui donne une interview au LA Times paru dimanche, annonce d’entrée la couleur, les talents au poker sont en passe de devenir des critères de référence pour choisir les traders de demain.
Wall Street en effet, s’intéresse de plus en plus à ce jeu qui connait un succès exponentiel depuis déjà quelques années. Il faut préciser que les compétences requise devant les écrans de place de marché et autour des tables de jeux se rejoignent : gestion, intelligence, astuce, stress, prise de décision, mémoire, sens de l’anticipation… les excellents joueurs de poker savent prendre des risques lorsqu’ils le doivent, et s’arrêter avant de tout perdre. Ils ont aussi la capacité de rebondir dès qu’ils le peuvent.
Pour les joueurs récemment recruté, la bourse leur offre un potentiel de jeu et de profit illimité. Avec une différence et pas des moindre : cette fois, ce n’est pas leur argent qui est directement investi.
Bono
Il y a aussi l'effet inverse des grand traders qui devienne des très bon joueurs de poker pour leur retraites comme Steven Begleiter qui a fait une table final au wsop 2009 ...
