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Début du sujet 05/07/2007 9:29 pm
Je précise, j'ai de nouveaux éléments: la Loi Ponsolle (orthographe à vérifier, peut-être) et le Code du Travail, tout simplement.
Cela confirme mon propos pour ceux que ça intéresse avec, ce n'est pas négligeable, effet rétroactif sur la paie: en gros, la direction doit payer 400€ multipliés par autant de mois de travail.
Si vous voulez des infos ou si vous en avez à partager, merci de le signaler.